| 5 y 12 de mayo | Horario: 18 a 20 hs | 2 encuentros de 2 hs cada uno | Modalidad:Virtual |
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5 y 12 de mayo
Horario: 18 a 20 hs
2 encuentros de 2 hs cada uno
Modalidad:Virtual
Arancel: Aportantes FAIIA sin costo. CÁMARAS SOCIAS DE FAIIA 30% desc. $ 23520 . Asociado a otras Cámaras del Sector 15% desc.: $ 28.560 . Particulares: $ 33.600
PROGRAMA
OBJETIVOS:
El objetivo de esta actividad es abordar la idea de liderazgo desde una mirada pragmática y aplicable a las conductas del día a día, facilitando a los participantes hacerse de un “kit de herramientas” que les permitirán ganar efectividad en el vínculo con sus equipos de trabajo.
CONTENIDOS:
Durante la actividad, se explorarán los siguientes ejes temáticos:
Una mirada honesta y pragmática sobre el Liderazgo
Ser líder vs. Ser Jefe.
Cómo vincularnos con nuestros equipos desde la generación de Autoridad Personal y no desde el uso del Poder.
El respeto, la confiabilidad y la equidad.
La Emocionalidad
Los participantes tomarán contacto con el impacto de la emocionalidad sobre los resultados alcanzados por sus equipos de trabajo.
Liderazgo Situacional
Liderazgo centrado en las Personas vs. Liderazgo centrado en las Tareas.
Las cuatro formas de liderar, de acuerdo al nivel de Desarrollo y Compromiso de los equipos: Instructor, Persuasivo, Participativo, Delegador.
La Delegación
Cómo delegar con efectividad para conseguir mayores resultados a través de otras personas.
Los cuatro pasos de la delegación efectiva.
Cómo realizar pedidos y establecer compromisos en el ámbito laboral.
La Escucha
Los participantes vivenciarán el poder generativo del lenguaje y la importancia de la escucha en el ejercicio del liderazgo.
Los cuatro niveles de escucha: Descarga, Fáctica, Empática y Generativa.
La Motivación
Factores higiénicos vs. Factores Motivacionales.
Teoría de las Pequeñas Victorias de Harvard.
Principios relacionales de ayer, hoy y siempre.
METODOLOGÍA:
La metodología de facilitación de la actividad será teórico-práctica, fomentando la puesta en práctica de los conceptos aplicados.
DESTINATARIO:
La actividad está dirigida a todo aquel que se enfrente a la necesidad de obtener resultados a través del desempeño de otros colegas de trabajo.
CONSULTAS E INSCRIPCIONES: inscripciones@faiia.com.ar
DOCENTE
Ignacio Nabhen
Licenciado en Administración por la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico Certificado formado en Chile por The Newfield Network. Posee un posgrado en Negociación por la Universidad Católica Argentina, cuenta con estudios en Theory U (MIT, Estados Unidos). Es autor del libro “Jaque al Impostor”. Trabaja a diario al servicio de las personas y las organizaciones, acompañándolas en procesos de aprendizaje que les permitan alcanzar sus metas y desarrollar su potencial. Ha trabajado con numerosas entidades públicas y privadas, facilitando talleres de capacitación y guiando procesos de Coaching Ejecutivo. Actualmente, se desempeña como Coach de Desarrollo de Carrera en el MBA de la Universidad de San Andrés.
